Mit finanzieller
Unterstützung der
Europäischen Union
und des Landes
Nordrhein-Westfalen

Projektziel

Die Entwicklungsarbeiten werden von einem Kreis von Unternehmen aus dem Bereich der IT- und Medienindustrie und der (gesundheitswirtschaftlichen) Personalberatung überwiegend aus der Region Köln durchgeführt. Kern der Entwicklung ist ein innovatives Kompetenzprofiling-Tool, welches den Unternehmen auf unterschiedlichen Wegen zur Verfügung gestellt wird:

•	Es werden eine Reihe von Informationsveranstaltungen in der Region Köln und darüber hinaus in NRW durchgeführt, um sowohl Intermediäre und Berater, wie auch einen größeren Kreis von KMU für das Thema, das Tool und Ergebnisse seines Einsatzes zu sensibilisieren (z.B. IHK-Mittelstandsforum Köln, Veranstaltungen im Rahmen der DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung Gruppe Köln, BVMW - Bundesverband der Mittelständischen Wirtschaft, Kölner Raum etc.);
•	Das Tool wird in einer KMU-handhabbaren Version zum freien Download im Internet zur Verfügung gestellt, verbunden mit Handlungsanleitungen, Checklisten und mindestens einem Good-Practice-Beispiel aus der Erprobung in einem mittelständischen Unternehmen;
•	Für größere Unternehmen wird eine Online-Version erzeugt, die eine Ankopplung an vorhandene ERP-Systeme des Unternehmens gegen eine Nutzungsgebühr ermöglicht;
•	Das Tool wird auch als Beratungstool mit Administrator-Rechten für individuelle Anpassungsentwicklungen gegen Nutzungs- und Lizenzgebühren zur Verfügung gestellt; Ziel ist hier die breite Vermarktung des Tools im Bereich der deutschen und internationalen Beratungswirtschaft.

Die Entwicklungsarbeiten setzen auf vorhandenen Projekten in NRW und des Bundes auf. Eine Vernetzung mit vorhandenen Initiativen insbesondere in NRW zum Thema Kompetenzentwicklung und demographischer Wandel (z.B. arbid, GIGA) ist geplant. Das Projekt trägt zu Gender-Fragestellungen insbesondere deshalb bei, da das Profiling zu einer Verobjektivierung des Stellenmatchings beiträgt unabhängig von Alter, Geschlecht oder etwa Migrationshintergrund. Geplant ist auch die Einrichtung eines Beirates für das Modellprojekt aus Vertretern der arbid, der Regionalagentur Köln, der IHK Köln, des BVMW, der DGFP und der GIB.